Acréscimo ou acúmulo extraordinário de serviços,
alterações de ritmo de trabalho, afastamentos, férias, picos sazonais, novos
projetos ou promoções especiais. A mão-de-obra temporária contratada pela lei
6.019/74 supre essas necessidades.
Empresas de todos os portes e segmentos de mercado deparam-se com estas
situações, o que gera a necessidade transitória de acréscimo ou substituição
de pessoal.
Embora a contratação de um profissional em caráter temporário seja eventual,
entendemos que os procedimentos e critérios no processo seletivo devam ser os
mesmos ao de um profissional que será contratado como efetivo, isto porque,
atuará no mesmo ambiente e poderá ainda, ser efetivado ao término do contrato.
Neste contexto, a Victhal coloca à disposição da sua empresa a
administração de mão-de-obra temporária, atendendo às necessidades imediatas
da sua organização.
Nossa divisão de serviços temporários recruta e seleciona no mercado,
profissionais especializados para assumirem quaisquer tarefas nas áreas
Administrativas, Financeira, Técnica, Industrial, Marketing, Informática e
Comercial; ou ainda contrata o candidato previamente selecionado pela sua
empresa.
Sem incômodos e burocracias, a Victhal se responsabiliza por todas as
etapas do processo, desde a contratação, a administração trabalhista, até o
encerramento do contrato com o funcionário.
Havendo total flexibilidade na admissão e encerramento dos contratos, em
qualquer tempo, sem preocupações com os custos adicionais e com todas as
garantias trabalhistas e previdenciárias.