Acréscimo ou acúmulo extraordinário de serviços, alterações de ritmo de trabalho, afastamentos, férias, picos sazonais, novos projetos ou promoções especiais. A mão-de-obra temporária contratada pela lei 6.019/74 supre essas necessidades.

Empresas de todos os portes e segmentos de mercado deparam-se com estas situações, o que gera a necessidade transitória de acréscimo ou substituição de pessoal.

Embora a contratação de um profissional em caráter temporário seja eventual, entendemos que os procedimentos e critérios no processo seletivo devam ser os mesmos ao de um profissional que será contratado como efetivo, isto porque, atuará no mesmo ambiente e poderá ainda, ser efetivado ao término do contrato.

Neste contexto, a Victhal coloca à disposição da sua empresa a administração de mão-de-obra temporária, atendendo às necessidades imediatas da sua organização.

Nossa divisão de serviços temporários recruta e seleciona no mercado, profissionais especializados para assumirem quaisquer tarefas nas áreas Administrativas, Financeira, Técnica, Industrial, Marketing, Informática e Comercial; ou ainda contrata o candidato previamente selecionado pela sua empresa.

Sem incômodos e burocracias, a Victhal se responsabiliza por todas as etapas do processo, desde a contratação, a administração trabalhista, até o encerramento do contrato com o funcionário.

Havendo total flexibilidade na admissão e encerramento dos contratos, em qualquer tempo, sem preocupações com os custos adicionais e com todas as garantias trabalhistas e previdenciárias.